深圳将办世界大学校长论坛此举乃大运历史首次

福建医科大学党委副书记李卫平介绍,所谓一站式校园招聘会,即把用人单位和政府有关审批部门请进学校举办专场招聘会,采取集中公告、单位宣讲、现场报名、审核报名、组织笔试面试、签订协议等流程,开通用人单位与毕业生之间一站式直通车,缩短毕业生投简历后的等待录用时间,实现在校园内规模签约。
我校人事制度的改革,正是紧紧围绕人才强校战略而实施的,或者说是人才强校战略的基础工程。因此,我们的改革不是以减员或增减教师薪酬等短期见效的功利性目的,而是将其置于人才成长规律、现代高等教育发展规律之上,从更根本的意义上尊重高校教师职业的特殊性、学术性和自主性发展的规律;实施聘任制,也不是为了打破“铁饭碗”简单地改终身制为流动制,而是着眼于为学校事业的长远发展提供人事制度的保障,从而最充分有效地调动广大教职工的积极性、能动性和创造性,为人才的发展提供机遇和健全的机制。2003年11月,我校根据发展的需要,决定拿出400个教师职位面向海内外公开招聘优秀人才。
五、认真做好信息衔接和服务接续工作。各地各高校要认真做好未就业毕业生的信息收集汇总工作,在征得毕业生本人同意的前提下,及时将有就业意愿的未就业毕业生信息提供给人力资源社会保障部门,使就业服务能够无缝接续。要积极配合人社部门组织实施好离校未就业毕业生就业促进计划,为他们提供就业信息、就业培训、就业见习、就业援助等服务,力争使每一名有就业意愿的未就业毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。
教育规划纲要提出,加强信息公开和社会监督;完善考试招生信息发布制度,实现信息的公开、透明,保障考生权益,加强政府和社会监督;公开高等学校招生名额分配原则和办法,公开招生章程和政策、招生程序和结果,公开自主招生办法、程序和结果。今年全国普通高校招生考试工作电视电话会议强调,全国普通高校招生考试工作要深入实施阳光工程,切实维护招生公平公正,加强信息公开公示,进一步规范特殊类型招生和高考加分政策。
确保思政课学科建设的厚度??充分发挥学校文科见长、学科门类齐全的综合性大学优势,整合全校相关学科的资源,为思政课教学和科研提供深厚的学科基础。例如,开设由各文科专业专家和校院领导主讲的思政讲座课;成立思想政治理论研究所,组建马克思主义中国化、思想政治理论教育、社会发展三个科研课题组;争取每年建成“精彩一门课”。
着力探索以攻读双学位为主要内容的培养模式。在联合办学中,武汉大学等高校均以自身的特色专业和优势学科为学生提供高质量的教学资源,并分别为学生提供专业辅修和双学位两个层次的培养方案;学生选修专业课程并通过课程考试,可以获得选修学分,满足辅修规定学分者可以申请辅修证书;获得双学位规定学分,并通过毕业论文答辩者由专业所在学校办理双学位证书,并由学生所在学校根据第一专业学习情况颁发。截至目前,共有55个专业可供学生跨校选修,基本覆盖了文学、法学、经济学、管理学、理学、工学、农学、医学等8大学科门类。
山东建筑大学自1996年成立大学生勤工助学指导中心,2004年成立校助学贷款管理中心以来,制定了《家庭经济困难学生确认办法》等一系列规章制度,完善了“奖、勤、补、贷、减免”等资助政策,形成了帮困助学育人体系。仅2005年和2006年两年时间,除帮助2833名家庭经济困难学生办理了1956.756万元的助学贷款外,还为4300余名家庭经济困难学生减免学费483.66万元,发放生活补贴185.171万元、发放勤工助学费456.161万元、颁发优秀特困生奖学金120.85万元,总资助金额超过1200万元。
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